定年前後に知っておきたい手続き雇用保険と厚生年金の関係

雇用保険と厚生年金の受給を選択

「雇用保険」と「老齢年金」を両方受給することはできませんので、ご本人の判断でどちらを受給するのかを選択する必要があります。

雇用保険の受取額

雇用保険の基本手当の受取額は、ハローワークの「基本手当について」にてご確認いただけます。

厚生年金の受取額

年金の受取額は、直近に届いている「ねんきん定期便」でおおよその内容を確認できますが、「加給年金」や「繰上げ」や「繰下げ」などの金額は記載されていないため、こういったことも含めて確認するには「年金事務所」や「街角の年金センター」で受給額を教えてもらうことができます。

マイナンバーカードや免許証など本人の確認ができる書類を持っていけば、住所地に関わらず全国のどこの年金事務所でもデータを確認することができます。なお、年金事務所へ行く前に、電話やインターネットで必ず事前予約をしてください。

【年金事務所や年金相談センターを利用する時の確認ポイント】

転職歴の多い人は障害の職歴・年金加入歴を整理の上、確認

自分の生年月日によって受け取れる本来の年金受給額を確認

加給年金額はあるのか、あるのであればいくらなのかを確認

「一部繰り上げ」や「全部繰上げ」を含めた繰上げ受給額や繰下げ額がいくらになるか確認

※受給開始年齢ごとの試算額を確認

転職または雇用継続した場合の給与額によって在職老齢年金がいくらになるか確認

配偶者の年金受給開始年齢やその年金額について確認

意味不明な用語や仕組みについてしっかり確認

繰上げ受給等の制度を利用することのメリットとデメリットを確認

もらったデータの中で分からない専門用語について確認